名古屋亚运会男篮仅获得第四名，创造近年来最低成绩，引发篮协高层的不满，要求对选人和用人机制进行全面审查。媒体深入曝光指出，周琦与徐杰在赛前主动请求参赛，但都遭到了国家队的拒绝。这一现象反映了选人标准的不公，以及利益倾斜和权责不平衡的问题。郭士强拒绝周琦的理由是他缺席夏季集训，然而同样未参与夏训的余嘉豪却被选中，令此种双标的选人标准备受质疑。
业内人士指出，男篮的选人逻辑存在严重问题：国家队赛事被划分为两类，世预赛和亚预赛竞争激烈，输球会引发批评，而亚运会则因为对手实力较弱，缺乏国际积分压力，显得容易获胜，成为“福利摘桃”的机会。最终的选人名单显示了利益倾斜，苦战的重任被分摊给没有背景的球员，而轻松夺冠的机会则留给了有关系的球员。本届亚运队伍人数的地域分布严重集中，几乎全为特定背景的球员，无关实力的选手均惨遭淘汰。
周琦在职业生涯中多次为国家队奉献，却屡遭不公待遇。2019年他面临无球可打的窘境，虽然后来与辽宁签约但又被临时调离，他背负着世预赛期间的骂名，却无缘参与亚运争冠。而部分球员选择避开艰难的世预赛，专注于较轻松的赛事以获得个人荣誉，导致队内氛围失调。 龙8头号玩家
令局面更加讽刺的是，篮协原本对亚运会抱有夺冠的信心，意图通过安排熟人选手来轻松摘取胜利，出乎意料的是，队伍实力滑落，士气低迷，不仅未能获得金牌，还遭遇屡次失利，沦为众人嘲笑的对象。这些惨败的根源并不在于球员的能力，而是由于选人体系的不合理和功利的组成策略。当国家队的选人标准不再只是实力而是关系和圈层时，真正的实干者被忽视，而投机者却横行无忌，导致中国男篮深陷低谷，屡次失利已成必然。
